CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

-  Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự hằng năm. Tham gia xây dựng qui trình tuyển dụng, qui trình nhân sự trên phần mềm nhân sự;

-  Nhận Yêu cầu Tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với các Yêu cầu Tuyển dụng của Phòng/Ban;

-  Phỏng vấn sơ tuyển, sàng lọc, gửi thông tin ứng viên đến Phòng/Ban, đề xuất lịch phỏng vấn;

-  Thực hiện các qui trình tuyển dụng trên phần mềm Nhân sự, trình Thư Mời Nhận Việc, thông báo kết quả đến ứng viên;

-  Tham gia vào công tác hướng dẫn hội nhập nhân viên mới;

-  Thực hiện các báo cáo tuyển dụng giao ban;

-  Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Nơi làm việc: Đèo Cả Tower: 32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Thứ Hai – SáThứ Sáu: 8h00 – 12h00 & 13h30 – 17h00

-  Nam, tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành về nhân sự, quản trị nhân lực, xã hội, ....;

-  Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển các công ty lớn (trên 500 lao động), ưu tiên ứng viên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các công ty xây dựng / sản xuất, tuyển công trình, dự án, tuyển dụng tỉnh;

-  Tiếp cận tốt thông tin, nắm vững chức năng, nhiệm vụ của các Phòng Ban vận hành trong doanh nghiệp;

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng, sáng tạo nội dung và quản trị fanpage;

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế (Adobe photoshop, Adobe After Effect, Canva, .... );

-  Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết trình;