BACK END TEAM LEAD

Toàn thời gian 218 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   Thỏa thuận
  • Ngày đăng: 2023-08-23 09:13:43 Ngày hết hạn: 2023-09-22 09:13:43
  • Ngành nghề : Công nghệ số - CNTT - IT - Phần mềm - Thiết kế đồ hoạ web -phần cứng/mạng

Mô tả công việc

  1. Phát triển và thử nghiệm các thành phần giải pháp, cũng như các dự án phần mềm của riêng mình từ thiết kế đến thực hiện và triển khai. Bao gồm không giới hạn việc xây dung các ứng dụng trên web, mobile, đưa ra các giải pháp tích hợp hệ thống;
  2. Nghiên cứu, thiết kế, triển khai các giải pháp phần mềm sáng tạo và cung cấp các dự án đúng thời hạn và đạt yêu cầu với chất lượng cao;
  3. Nghiên cứu các công nghệ mới và liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng kỹ thuật của mình;
  4. Xây dựng các tài liệu thiết kế và tài liệu để hỗ trợ bảo trì và sử dụng lại mã;
  5. Cố vấn và giám sát các Nhà phát triển / Kỹ sư hỗ trợ sản phẩm;
  6. Phân tích và đề xuất những cải tiến trong quá trình phát triển tổng thể;
  7. Phân tích và Xem xét tài liệu;
  8. Đánh giá mã và đánh giá môi trường thử nghiệm;
  9. Tham gia vào các yêu cầu thu thập SDLC từ người dùng cuối;
  10. Đào tạo đội ngũ nhân viên để phục vụ yêu cầu công việc.

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn: Bằng cao đẳng trở lên về Kỹ thuật Máy tính, Khoa học Máy tính hoặc ngành tương đương.

2. Kinh nghiệm: 

-  Tối thiểu có 03 năm phát triển phần mềm;

-  Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế.

3. Kỹ năng:

-  Kiến thức về Java, CSS, C#...;

-  Kiến thức về Frontend, Backend, Mobile.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

-  Đăng ký trực tuyến bằng cách nhấn vào nút NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN bên dưới mỗi tin đăng tuyển.

https://tuyendung.hdsaison.com.vn/vn/nop-don-ung-tuyen/back-end-team-lead-1184.html

-  Gửi CV và đơn ứng tuyển đến email: tuyendung@hdsaison.com.vn

Phúc lợi

Thử việc 100% lương;

Ký hợp đồng lao động chính thức;

Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;

15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh;

Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;

Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;

Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.