Quản Đốc Nhà Máy

- Lập kế hoạch sản xuất: Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm.
- Triển khai kế hoạch sản xuất: Căn cứ kế hoạch được giao, tiếp nhận, tiến hành và chịu trách nhiệm điều hành sản xuất, đảm bảo đáp ứng các nhu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng của sản phẩm cho các đơn hàng.
- Quản lý lao động: Chủ động trong việc bố trí, sắp xếp nhân sự hợp lý trong các ca sản xuất, phối hợp cùng bộ phận có liên quan tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho công nhân vận hành. Định kỳ đánh giá năng lực từng cá nhân trong các ca sản xuất.
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về kỹ thuật sản xuất của xưởng, chất lượng các đơn hàng của xưởng sản xuất. Đảm bảo luôn đúng yêu cầu kỹ thuật từng mã hàng/đơn hàng.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy và định kỳ báo cáo lên Ban lãnh đạo.
- Chủ động nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến nhằm gia tăng hiệu suất sản xuất và giảm thiểu tối đa hao hụt, lãng phí trong quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các phòng ban nghiên cứu thực hiện tiếp nhận và chuyển giao công nghệ đối với các sản phẩm mới.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng nghiên cứu xử lý hàng tồn kho, hàng không đạt chuẩn chất lượng.
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty và các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
- Quản lý vật tư, máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hoá thành phẩm thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ máy móc, thiết bị; kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lí để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
- Báo cáo kế hoạch sản xuất & tồn kho hàng tuần, tháng, quý, năm định kỳ theo yêu cầu cấp trên.
- Thực hiện các nội dung công việc khác khi có sự phân công của Ban Giám đốc.
- Báo cáo trực tiếp giám đốc điều hành Công ty.

- Nam từ 30 đến 48 tuổi.

- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở cùng vị trí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Sản Xuất hoặc tương đương. 

- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.

- Sức khỏe tốt, nhạy bén, trung thực, cẩn thận, …

- Chịu được áp lực công việc.

+Giới tính: Nam

+Phụ cấp khác: Điện thoại, cơm trưa, tăng ca, ..

+Thời gian thử việc: 2 tháng

+Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn & cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, ...

+Độ tuổi: 30 - 48

+Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 (Từ thứ 2 đến thứ 7)

+Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành vải không dệt.