NHÂN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

-  Thực hiện kiểm toán theo chương trình kế hoạch năm được TGĐ phê duyệt.

-  Kiểm toán tính tuân thủ xuyên suốt quy trình hoặc tham gia một số công đoạn trong Quy trình của hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tham gia đánh giá hiện trường theo các Quy trình, Quy định được ban hành.

-  Kiểm toán hoạt động: đánh giá tính hiệu quả của 1 hoạt động phòng ban chuyên môn, đề xuất/tư vấn các giải pháp nâng cao tính hiệu quả, hiệu suất đối với đối tượng kiểm toán.

-  Tham gia nghiên cứu xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ Kim Tín: Đề xuất những ý tưởng, sáng kiến trong việc xây dựng Hệ thống quản lý thông tin, quản trị rủi ro, tăng cường hiệu quả của Phòng và Hệ thống Kim Tín.

-  Kiểm toán các việc ghi nghiệp vụ phát sinh kinh tế phát sinh phù hợp với chuẩn mực kế toán, các quy định về thuế và pháp luật hiện hành, đảm bảo các thông tin được trình bày trong Báo cáo tài chính trung thực và hợp lý.

-  Cập nhật các chính sách và văn bản mới nhất của cơ quan nhà nước, tiếp nhận các vấn đề vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và đưa ra ý kiến tư vấn để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phù họp với Quy định pháp luật.

-  Theo dõi các cam kết thực hiện các công việc sau kiểm toán.

-  Thực hiện các nội dung công việc khác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của kiểm toán nội bộ theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Chủ tịch Hội đồng quản trị.

-  Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kiểm toán, kế toán...

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan

-  Nắm vững kiến thức về kế toán, nghiệp vụ quản lý, vận hành doanh nghiệp

-  Định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có tính gắn bó.

Yêu cầu hồ sơ:

-  01 Đơn xin việc có dán ảnh 

-  02 Bản sơ yếu lý lịch có công chứng xác nhận của UBND phường/xã 

-  Bản sao hộ khẩu, CMND có công chứng 

-  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ nghề liên quan có công chứng 

-  02 Tấm hình mới nhất khổ 3x4 
(Tất cả giấy tờ trên có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày công chứng)