HO - Khối Kiểm toán Nội bộ - Chuyên viên Kiểm toán các Khối HO (mảng quản lý và kinh doanh Nguồn vốn)

- Chuyên viên tham gia với tư cách Trưởng đoàn/Trưởng nhóm kiểm toán:

• Lập kế hoạch và chương trình kiểm toán trình lãnh đạo thông qua trước khi triển khai công tác kiểm toán.
• Giám sát và kiểm soát các công tác chuẩn bị của KTV trước khi triển khai công tác kiểm toán (tài liệu, giấy tờ làm việc, biên bản kiểm tra, các công tác khác phục vụ cho hoạt động kiểm toán…).
• Tổ chức triển khai công tác kiểm toán theo kế hoạch và chương trình kiểm toán đã được phê duyệt.
• Soát xét công việc của các thành viên trong đoàn/nhóm kiểm toán được phân công.
• Lập các báo cáo kết quả kiểm toán theo yêu cầu.
• Tham gia các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Phòng/Khối.

- Chuyên viên tham gia với tư cách Thành viên đoàn kiểm toán:

• Chuẩn bị số liệu, tài liệu, giấy tờ làm việc, biên bản làm việc trước khi kiểm toán tại đơn vị.
• Kiểm toán theo kế hoạch và chương trình kiểm toán, nội dung đã được Trưởng đoàn/Trưởng nhóm kiểm toán giao.
• Hỗ trợ Trưởng đoàn/Trưởng nhóm hoàn thành biên bản và báo cáo kiểm toán.
• Kiểm tra nghiệp vụ theo phân công tại đơn vị được kiểm toán.
• Tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để đảm bảo năng lực chuyên môn.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Phòng/Khối.
• Rà soát và lưu trữ hồ sơ kiểm toán.
• Tham gia các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Phòng/Khối.

• Tốt nghiệp Đại học (Chính quy) trở lên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế , Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Đầu tư, Luật , Các chuyên ngành Khối ngành Kinh tế.
• Bằng C tiếng Anh trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ, chứng khoán, đầu tư quốc tế, quản lý nguồn vốn hoặc làm công tác kiểm toán các nghiệp vụ trên tối thiểu 02 (hai) năm. (Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Kiểm toán viên nội bộ)
• Có kiến thức, hiểu biết về pháp luật liên quan đến nghiệp vụ quản lý và kinh doanh tại Khối Nguồn vốn (đối với chuyên ngành Kinh doanh nguồn vốn) của Ngân hàng thương mại
• Có kiến thức về các quy định nội bộ liên quan đến các hoạt động của Ngân hàng liên quan đến chuyên kinh doanh nguồn vốn.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ SQL.
• Kỹ năng giao tiếp;
• Làm việc nhóm;
• Quản lý thời gian;
• Thiết lập và thực hiện mục tiêu;
• Có khả năng làm việc độc lập;
• Kỹ năng viết tờ trình/báo cáo.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KTNB - CV KT HO (QLKD NV)  - Họ và tên ứng viên.
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối KTNB - CV KT HO (QLKD NV)  - Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng