Chuyên viên pháp chế

1)  Công việc giải quyết khiếu nại, tranh tụng:

-  Nghiên cứu hồ sơ tranh chấp để soạn thảo chuẩn bị hồ sơ cho các công việc hoà giải, thương lượng và khởi kiện tại Toà án có thẩm quyền hoặc đơn gửi Cơ quan có thẩm quyền khác.

-  Điều tra các thủ tục tố tụng do bên khác hoặc công ty đệ trình để tìm cách thích hợp nhằm tiết kiệm và giảm thiểu thiệt hại cho công ty nếu các tình huống tương tự xảy ra.

-  Nghiên cứu hồ sơ và làm việc với các phòng ban để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến xử phạt, phạt thầu, thông báo từ các cơ quan có thẩm quyền, bệnh viện, trung tâm y tế …v.v.

-  Xử lý các vụ việc có dấu hiệu hình sự tại Cơ quan có thẩm quyền.

2).  Soạn thảo và kiểm tra tính pháp lý của các Hợp đồng.

-  Soạn thảo các hợp đồng theo yêu cầu;

-  Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng theo yêu cầu;

-  Kiểm tra các hợp đồng trình ký để ký nháy trước khi trình lên TGĐ.

-  Soạn các bộ hợp đồng mẫu để ban hành áp dụng sử dụng cho các bộ phận.

3)  Hỗ trợ công tác thu hồi nợ.

-  Kiểm tra các Thông báo thanh toán nợ để phát hành gửi tới các Khách hàng/Bệnh viện.

-  Phối hợp bộ phận thu hồi nợ để có các biện pháp pháp lý thu hồi công nợ về cho Công ty.

4)  Công tác pháp lý doanh nghiệp

-  Thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh của Công ty và công ty thành viên tại cơ quan có thẩm quyền

-  Thực hiện các giấy phép khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc (nếu có).

-  Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các thủ tục xin các giấy phép cần thiết trong hoạt động của Công ty.

-  Soạn thảo các Biên bản họp, Quyết định theo quy định pháp luật và các hồ sơ doanh nghiệp như Điều lệ, Sổ thành viên, giấy chứng nhận vốn góp…v.v.

-  Kiểm tra, rà soát các văn bản ban hành nội bộ của Công ty để chỉnh sửa và hoàn thiện lại các tài liệu, văn bản.

4)  Công tác pháp lý khác.

- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty khi có yêu cầu.

-  Kiểm tra tính pháp lý của các công văn, văn bản pháp lý của các phòng ban trước khi gửi cho Khách hàng/Đối tác/Cơ quan có thẩm quyền.

-  Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc các khoa Luật tại các trường đại học tại Việt Nam/ quốc tế.

-  Có chứng chỉ hành nghề Luật.

-  Có kinh nghiệm từ 2 đến 5 năm trở lên trong lĩnh vực Pháp chế, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc về luật doanh nghiệp, đầu tư, đấu thầu, và xây dựng.

-  Nhanh nhẹn, có kỹ năng tư duy và phản biện tốt.

-  Có tinh thần chịu khó học hỏi và chịu áp lực công việc tốt.

-  Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

 -  Giọng nói rõ, không bị ảnh hưởng vùng miền & có khả năng truyền đạt & phản biện tốt.