Chuyên viên Nhân sự

-  Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ, các quyết định nhân sự (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm…);

-  Thực hiện thủ tục đăng ký thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,.. cho người nước ngoài;

-  Theo dõi việc đánh giá năng lực và kết quả KPI của CBNV hàng tháng/quý/năm làm cơ sở để tính lương, thưởng theo quy định Công ty;

-  Thực hiện công tác liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi,..và tham gia giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;

-  Quản lý và cập nhật các thông tin liên quan đến mảng chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, KPI của CBNV lên phần mềm Quản lý nhân sự của Công ty;

-  Tham gia công việc của Ban ISO Company và Phòng Nhân sự theo phân công của Trưởng ban ISO;

-  Tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp và hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty;

-  Tham gia công việc chấm công, tổng hợp công, ngày nghỉ, tăng giờ

-  Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

-  Tốt nghiệp Đại học trở lên

-  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác tiền lương & phúc lợi tại các công ty Bất sản, xây dựng và biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự…

-  Anh văn giao tiếp

-  Thành thạo vi tính văn phòng

-  Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.

-  Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và điều phối tốt