CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN – TỰ ĐỘNG HÓA
- TP. Hồ Chí Minh - Hà Nội Cấp bậc: Nhân viên
- Mức lương: Thỏa thuận
- Ngày đăng: 2023-05-10 06:52:41 Ngày hết hạn: 2023-06-09 06:52:41
-
Ngành nghề : Ngành nghề khác
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp cận và theo dõi dự án và tạo quan hệ với khách hàng (Chủ đầu tư; Nhà thầu; Tư vấn thiết kế).
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với các đối tác có sẵn liên quan đến dự án.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, báo cáo để cấp quản lý có hành động phù hợp.
- Đề xuất các giải pháp thiết thực để phát triển thị trường, thắng dự án.
- Phối hợp các phòng ban theo dõi tiến độ dự án, xử lý phát sinh và thu hồi đúng tiến độ.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu bán hàng của dự án, gửi báo cáo đúng hạn & dự báo các dự án tiềm năng trong tương lai.
- Hoàn thành mục tiêu bán hàng được giao.
- Tham gia các triển lãm, hội nghị, chuyên ngành liên quan.
- Các chi tiết khác sẽ được chia sẻ trong buổi phỏng vấn
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan bao gồm: Tự động hóa/Điện/Cơ Khí/Xây dựng hoặc QTKD.
- Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bán hàng dự án.
- Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với các khách hàng, nhà thầu và tư vấn thiết kế.
- Kiên trì, chuyên nghiệp và phù hợp với môi trường làm việc năng động, thử thách.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh/Hoa/Hàn.
- Nhạy bén, xử lý tình huống, giao tiếp – tạo quan hệ tốt với mọi đối tượng.
- Vui vẻ, hòa đồng, kiên trì, trung thực, kỷ luật.
- Ngoại hình dễ nhìn, có sức khỏe tốt.
Phúc lợi
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h30); Thứ 7 (8h00-16h30); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và
các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
- 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
