Chuyên viên Kế toán Thuế

Toàn thời gian 301 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh - Hà Nội Cấp bậc:   Trưởng phòng
  • Mức lương:   15 Tr - 18 Tr VND
  • Ngày đăng: 2023-03-24 03:25:02 Ngày hết hạn: 2023-03-31 03:25:02
  • Ngành nghề : Chứng khoán - KD bất động sản

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc:

- Kiểm soát công tác liên quan đến thuế (kê khai, báo cáo thuế, nghĩa vụ với Ngân sách Nhà nước...) một cách kịp thời, chính xác;

- Phối hợp với Phòng Kế toán để cân đối chi phí nhằm mục đích thực hiện nghĩa vụ đóng thuế cho Nhà nước theo quy định;

- Kiểm tra, kiểm soát báo cáo thuế theo đúng quy định Nhà nước;

- Làm việc, xử lý các vấn đề liên quan đến Thuế với cơ quan Sở/Ban/Ngành có liên quan;

- Thực hiện chính công tác kiểm toán theo định kỳ, đột xuất;

- Rà soát các vấn đề tồn đọng liên quan đến Thuế và đề xuất phương án xử lý kịp thời;

- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng;

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình làm việc.

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

3. Yêu cầu công việc:

o   Tác phong, ngoại hình:

- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.

- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc

- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn

o   Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm về Xây dựng – BĐS là một lợi thế.

- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ Kế toán

o   Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Sử dụng máy vi tính thành thạo (Excel, phần mềm kế toán MISA…).

- Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, giao tiếp tốt

- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.

o   Yêu cầu khác:

- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

- Có mong muốn gắn bó lâu dài.

Phúc lợi

Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên

o Phúc lợi:

- Hỗ trợ cơm trưa hoặc Phụ cấp cơm trưa 30k/ngày (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm)

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)