Chuyên viên Kế toán Thuế
- TP. Hồ Chí Minh - Hà Nội Cấp bậc: Trưởng phòng
- Mức lương: 15 Tr - 18 Tr VND
- Ngày đăng: 2023-03-24 03:25:02 Ngày hết hạn: 2023-03-31 03:25:02
-
Ngành nghề : Chứng khoán - KD bất động sản
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
- Kiểm soát công tác liên quan đến thuế (kê khai, báo cáo thuế, nghĩa vụ với Ngân sách Nhà nước...) một cách kịp thời, chính xác;
- Phối hợp với Phòng Kế toán để cân đối chi phí nhằm mục đích thực hiện nghĩa vụ đóng thuế cho Nhà nước theo quy định;
- Kiểm tra, kiểm soát báo cáo thuế theo đúng quy định Nhà nước;
- Làm việc, xử lý các vấn đề liên quan đến Thuế với cơ quan Sở/Ban/Ngành có liên quan;
- Thực hiện chính công tác kiểm toán theo định kỳ, đột xuất;
- Rà soát các vấn đề tồn đọng liên quan đến Thuế và đề xuất phương án xử lý kịp thời;
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng;
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình làm việc.
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633
Yêu cầu
3. Yêu cầu công việc:
o Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.
- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về Xây dựng – BĐS là một lợi thế.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ Kế toán
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (Excel, phần mềm kế toán MISA…).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, giao tiếp tốt
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
o Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có mong muốn gắn bó lâu dài.
Phúc lợi
Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên
o Phúc lợi:
- Hỗ trợ cơm trưa hoặc Phụ cấp cơm trưa 30k/ngày (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm)
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)
Việc làm liên quan khác:
- - Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Telesale
- - NHÂN VIÊN TƯ VẤN
- - [TUYỂN DỤNG] – NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
- - NHÂN VIÊN TƯ VẤN - CSKH
- - Chăm sóc khách hàng (tiếng anh) - Gojek
- - Chăm sóc khách hàng (tiếng việt) - Đồ điện tử Nhật Bản/Gojek
- - Nhân viên nhập liệu - Gojek
- - HÀNH CHÍNH TUYỂN DỤNG
- - KẾ TOÁN TỔNG HỢP
- - Content Writer