Chuyên viên Hành chánh Nhân sự (mạnh Tuyển dụng)

1/ Tuyển dụng - Phát triển nguồn ứng viên

- Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tìm kiếm nguồn ứng viên qua Website tuyển dụng của Công ty, mạng xã hội Facebook Fanpage, Linkedin,…. mở rộng các nguồn tuyển dụng để đáp ứng các vị trí tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng của Công ty

- Tham gia, kết nối với các trường Đại Học, Cao Đẳng để tổ chức Ngày hội việc làm tìm kiếm ứng viên phù hợp.

- Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Xây dựng và hoàn thiện Bảng mô tả công việc cho từng vị trí.

2/ Hành chánh nhân sự

- Giám sát việc chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, chế độ cho Người lao động, Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội...

- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu của Công ty.

- Soạn thảo văn bản và bảo quản, lưu trữ quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty

- Triển khai các công việc liên quan đến xây dựng văn hóa Doanh nghiệp, công tác P. HCNS.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp Quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Quản trị kinh doanh, Quản trị - Luật…

- Yêu thích và định hướng phát triển công việc Tuyển dụng.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá năng lực và tố chất của ứng viên, tổ chức và điều hành công việc

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt. Có khả năng xử lý tình huống tốt.

- Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.

- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Ngành Công nghệ thông tin.

- Thời gian làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần.