Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng theo Tuần/Tháng/Quý/Năm. 

- Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh xuống từng NVKD của đơn vị. 

- Tổ chức hoạt động kinh doanh sản phẩm trực tiếp từ NVKD đến khách hàng; 

- Đôn đốc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu kinh doanh. 

- Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các chương trình bán hàng, các sự kiện bán hàng. 

- Triển khai kế hoạch kinh doanh được duyệt từng NVKD; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng. 

- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

- Tham dự hội nghị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định, chính sách của Phòng Kinh doanh; 

- Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh

- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thêm địa bàn tiềm năng.

- Thể hiện vai trò đầu tàu gương mẫu trong bán hàng cũng như các kỹ năng khác.

- Xây dựng hệ thống văn hóa phòng và văn hóa công ty

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh

- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản

- Có kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, điều hành công việc và đào tạo nhân viên.

- Có kỹ năng đánh giá tổng thể một dự án BĐS, xây dựng key bán hàng độc lập và phân tích chân dung khách hàng chi tiết.

- Chịu được áp lực công việc cao, tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.

- Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản.

- Khả năng lãnh đạo, giao việc giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng phán đoán, ra quyết định.

- Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.

- Có phương tiện đi lại, laptop, điện thoại smartphone.