Chuyên viên Đối tác nhân sự (HRBP)

-  Tham mưu, tư vấn cho các cấp quản lý giải pháp, chính sách nhân sự phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự các Đơn vị và khai thác tối ưu nguồn lực của Ngân hàng.

-  Thực hiện công tác quản lý nhân sự theo kế hoạch được giao và/hoặc theo phân công của cấp quản lý trực tiếp đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Nam A Bank và Pháp luật có liên quan.

-  Đầu mối tiếp nhận, phối hợp xử lý và phản hồi thông tin nhân sự.

-  Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ cá nhân nhân sự thuộc phạm vi quản lý hồ sơ của Phòng theo quy định.

-  Giới tính: Nam/Nữ

-  Ngoại hình: ưa nhìn, Nam cao 1m65 trở lên, Nữ cao 1m56 trở lên

-  Độ tuổi: Dưới 35 tuổi

-  Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Kinh tế lao động & tiền lương, Quản trị kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, Luật ….

-  Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng

-  Am hiểu công tác quản lý, đánh giá nhân viên, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân sự, thị trường lao động và xu hướng phát triển.

-   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác nhân sự Ngân hàng

-  Thành thạo vi tính văn phòng

-  Anh văn: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành

Ứng tuyển thao cách sau.

Cách 1: Nộp hồ sơ online: https://www.namabank.com.vn/ung-tuyen?zoneid=275&NewsID=4331

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email: tuyendung@namabank.com.vn

Với Nội dung tiêu đề email và Tên file đính kèm ghi rõ: Địa điểm làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên, Ví dụ: DT_GIAMDOCPGD_Nguyen Van A