Ổn định và phát triển thị trường lao động đáp ứng yêu cầu của phát triển kinh tế -xã hội và hội nhập quốc tế, kịp thời ứng phó với các thách thức trong và ngoài nước là điểm nhấn quan trọng năm 2023.

Tiếp nối thế hệ Millennials (Gen Y), thế hệ Centennials (Gen Z) trở thành nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Với sự năng động, phá cách và sáng tạo, thế hệ Gen Z hoàn toàn có thể là nhân tố đột phá cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh dự báo những nhóm ngành sẽ thu hút nguồn lao động nhiều nhất trong năm 2023.

IDP phối hợp cùng học viện UTS: Insearch tổ chức hội thảo chuyên đề: “Năm kỹ năng cần thiết cho sinh viên tốt nghiệp sẵn sàng tham gia thị trường lao động toàn cầu” dành cho Quý phụ huynh, các HS-SV quan tâm đến du học Úc.

Trong năm 2023, người lao động có thể ra nước ngoài làm việc dễ dàng khi nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ lên kế hoạch thu hút lao động Việt Nam

Cuối năm 2022, thị trường lao động Việt Nam đầy biến động trước sự ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu. Nhiều doanh nghiệp buộc cắt giảm nhân sự để thu hẹp quy mô và chi phí. Từ đó, dẫn đến nhiều lao động bị mất việc và cần tìm kiếm việc làm mới trong đầu năm 2023.