Nhân viên Phân tích Tài chính

Toàn thời gian 306 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   Thỏa thuận
  • Ngày đăng: 2023-06-14 04:02:41 Ngày hết hạn: 2023-07-14 04:02:41
  • Ngành nghề : Kinh tế - Xây dựng

Mô tả công việc

Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO có nhu cầu tuyển dụng như sau:

- Số lượng: 01 nhân sự

- Mức lương: Cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả của từng ứng viên

- Công việc cần tuyển dụng:

+ Lập báo cáo quản trị tài chính định kỳ.

+ Lập mô hình dự báo dòng tiền, dự báo kết quả kinh doanh.

+ Lập kế hoạch tài chính

+ Quản trị rủi ro

+ Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, toạ đàm phục vụ cho mục đích lập kế họach…

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

 Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Quản trị kinh doanh/kế toán hoặc tương đương

- Ngoại ngữ:  Trình độ A hoặc các chứng chỉ tương đương trở lên

- Tin học:  Trình độ A hoặc các chứng chỉ tương đương trở lên

- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tuổi:  không quá 35 tuổi.

- Sức khỏe: t ốt, đáp ứng được yêu cầu sức khỏe đầu vào của công ty

- Tính cách:  thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Phúc lợi

- Mức lương: Lương cạnh tranh + thưởng theo kết quả kinh doanh, tùy thuộc vào năng lực của từng ứng viên

- Hỗ trợ tiền nhà cho các ứng viên chấp nhận điều động đi công tác xa.

- Được đào tạo trong thời gian thử việc và các đào tạo thực tế trong khi làm việc theo chương trình đào tạo hàng năm của công ty.

- Được trang bị đồng phục và các công cụ, thiết bị hỗ trợ để phục vụ cho quá trình làm việc

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Mua bảo hiểm tai nạn 24 giờ ngay khi làm việc

- Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước và các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

- Thưởng tháng lương thứ 13 (theo thực tế tháng làm việc trong năm)

- Được khen thưởng đột xuất cho các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Các chính sách thưởng khác theo quy định của công ty, thưởng các ngày lễ trong năm và theo thực tế tháng làm việc của thời gian xét thưởng

- Các phúc lợi liên quan: du lịch, quà sinh nhật ….