Nhân viên Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực

1. Công tác KPIs:

• Theo dõi, rà soát, tổng hợp tiến độ đánh giá KPIs định kỳ theo tháng/quý/NĐTC đúng tiến độ
• Lưu trữ hồ sơ KPIs một cách khoa học

2. Công tác PTNNL:

• Thực hiện chương trình hợp tác với các Trường Đại học hàng đầu, uy tín trên toàn quốc theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng
• Theo dõi, cải tiến, tổ chức đào tạo các chương trình phát triển đội ngũ nhân sự Tập đoàn (Quản trị viên dự nguồn, Vườn ươm tài năng,...)
• Lưu trữ hồ sơ các chương trình hợp tác, chương trình dự nguồn

3. Công tác Đào tạo:

• Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo của các Đơn vị và lập kế hoạch đào tạo.
• Biên soạn tài liệu, rà soát, hiệu chỉnh tài liệu đảm bảo thống nhất nội dung đào tạo với Các đơn vị có nhu cầu đào tạo.
• Phối hợp cùng các Đơn vị liên quan triển khai các khóa học.  
• Theo dõi, đánh giá sau đào tạo, lập báo cáo công tác đào tạo các khóa học.
• Đề xuất những cải tiến đối với các chương trình đào tạo hiện tại, trang thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo.
• Hoàn tất hồ sơ đào tạo theo Quy trình đào tạo của Tập đoàn..

4. Báo cáo và các công tác khác:

• Thực hiện đầy đủ công tác báo cáo về KPIs, PTNNL, Đào tạo định kỳ theo tuần/tháng/quý/NĐTC
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, Quản trị - Luật,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

Kỹ năng & Kinh nghiệm:

-  Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

-  Có khả năng truyền đạt và nói chuyện trước đám đông.

-  Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Power Point,...

-  Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh căn bản.

yêu cầu khác:

-  Ngoại hình sáng, trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.

-  Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

-  Có thể đi công tác khi có yêu cầu.

Thông tin liên hệ:

Phòng Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen

• Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P.10, Q. Phú Nhuận, TP. HCM
• Hotline: 0332.116.161
• Email: tuyendung@hoasengroup.vn