Marketing Manager

Key roles and Responsibilities:

Công Ty chúng tôi đang cần tuyển 01 Trưởng phòng Digital Marketing (ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ngành làm đẹp và chăm sóc sức khỏe). Cơ hội cho những ứng viên có đam mê và tự tay xây dựng một đội ngũ Digital Marketing cho doanh nghiệp. Chúng tôi cần những ứng viên giỏi về quản trị, xây dựng hệ thống, am hiểu kỹ thuật, và điều hành phòng Digital Marketing hoạt động hiệu quả, sáng tạo và năng động, luôn chủ động làm việc với CEO hàng ngày để theo dõi và có những thay đổi chiến lược, tăng hiệu quả hoạt động của phòng Marketing. Nếu bạn đã từng làm vị trí Marketing Team Leader/ hay Marketing Manager, hiện tại bạn muốn khởi đầu một sân chơi mới, nơi bạn có thể thể hiện một cách sáng tạo và nhiệt huyết về khả năng xây dựng Team, lãnh đạo trong ngành Marketing, VINTZ Global Việt Nam luôn chào đón các bạn.

Department structure set-up:

- Set up departmental structure for Digital Marketing under the plan or strategy of director.

- Cooperate with BOD and HR department to recruit the right persons for team.

- Develop the sales plan on the online platforms and E-commerce as each stage.

Marketing development:

- Plan, develop, and utilize the campaigns on digital channels: Facebook, Utube, Tiktok, Zalo…

- Analyse reports, and recommend the best solutions of the advertisement efficiency index such as: Advertisement cost/ revenue/ lead/ landing page changed rate/ change rate from sms into lead.

- Manage team to get ideas, creations, and closely combine VDO, picture and sales content for the best efficiency.

- Teamwork, and propose the ideas, solution to test the ideas with the possibility of increasing high efficiency on advertisement, target, content and landing page.

- Cooperate with Telesales team to find the best solution on order finalization rate, evaluate the lead quality.

- Propose the ideas on the program and promotion gifts with Team that is charge of products in Korea.

Team management and Development:

- Manage, train and build culture with team members to ensure highest mutual support, professionalism and focus on the objectives.

- Foresee, and take market trend, analyse and utilize efficiency based on the trends, experience and share to the team.

- Find out, study the new methods to make the renew advertisement channels.

--------------------------------------------------------------

Xây dựng hệ thống

- Thiết lập hệ thống bộ máy cho bộ phận Digital Marketing theo kế hoạch và đường hướng từ lãnh đạo.

- Phối hợp với lãnh đạo và HR tuyển dụng Team Digital Marketing hiệu quả cho Công ty.

- Triển khai kế hoạch bán hàng trên các nền tảng online và E-commerce theo từng giai đoạn.

Triển khai hoạt động:

- Lập kế hoạch, triển khai, và tối ưu các chiến dịch các kênh digital: Facebook, Utube, Tiktok, Zalo, ….

- Phân tích các báo cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu các chỉ số hiệu suất quảng cáo như: chi phí quảng cáo/ doanh thu, chi phí / lead chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi landing page, tỷ lệ chuyển đổi tin nhắn ra lead ,….

- Quản lý, điều phối linh hoạt các thành viên trong team phát triển ý tưởng, sáng tạo và kết hợp chặt chẽ giữa VDO, hình ảnh và content bán hàng tạo hiệu suất hiệu quả và tối ưu.

- Họp team, lên ý tưởng sáng tạo triển khai để test các ý tưởng có yếu tố tăng hiệu suất quảng cáo,ngân sách, target, content và landing page.

- Phối hợp team Telesales tìm giải pháp tối ưu tỷ lệ chốt đơn, đánh giá chất lượng lead mang về

- Lên ý tưởng về chương trình và quà khuyến mãi với Team phụ trách hàng hóa đầu Korea.

Quản lý và phát triển đội nhóm:

- Quản lý, đào tạo và xây dựng văn hóa làm việc với các thành viên trong team bao gồm content marketing, designer, digital ads theo tinh thần tương trợ, chuyên nghiệp và cùng nhau đến đích.

- Nhìn được xu hướng thị trường, nắm bắt xu hướng, phân tích và tối ưu hiệu suất dựa trên các xu hướng, đúc kết và phổ biến cho team.

- Nghiên cứu, tìm tòi các phương pháp để làm kênh quảng cáo mới liên tục.

Requirements:

- University/ College graduated, majored in Marketing or the related majors.

- Have at least 2-5 years of experience as Manager/Leader in digital Marketing (priority to candidates with experience in cosmetics, Korean functional foods.)

- Have ability to develop Performance Marketing campaigns and coordinate work in team.

- Have ability to make general marketing strategy and report to BOD.

- Have ability on strategy, building and developing team.

- Good ability on analysing, evaluation on data.

- Good English or Korean language.

Skill requirements:

- Analyzing skill;

- Planning skill;

- Reporting, presentation skill;

- Team management skill;

- Leadership skill;

-Problem solving skill;

-MS Office and the related skills.

--------------------------------------------------------

-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing và các chuyên ngành có liên quan.

- Ít nhất 2 - 5 năm kinh nghiệm Leader trong mảng Digital (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành mỹ phẩm, thực phẩm chức năng (Hàn Quốc).

- Có khả năng triển khai các chiến dịch Performance Marketing và điều phối công việc trong team.

- Có khả năng lập chiến lược Marketing tổng thể, báo cáo trực tiếp với cấp lãnh đạo.

- Có tư duy về chiến lược, xây dựng và phát triển đội nhóm.

- Phân tích, đánh giá được về số liệu.

- Tiếng Anh lưu loát là một lợi thế, ưu tiên biết tiếng Hàn.

Kỹ năng yêu cầu

- Kỹ năng phân tích

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng báo cáo, trình bày

- Kỹ năng quản lý nhóm

- Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Tin học văn phòng và các kỹ năng công việc có liên quan