Lập trình viên Mobile

Toàn thời gian 238 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   Thỏa thuận
  • Ngày đăng: 2023-09-13 09:39:41 Ngày hết hạn: 2023-10-13 09:39:41
  • Ngành nghề : Công nghệ số - CNTT - IT - Phần mềm - Thiết kế đồ hoạ web -phần cứng/mạng

Mô tả công việc

Thiết kế, viết, bảo trì và gỡ lỗi phần mềm cho các ứng dụng di động

Viết các bài kiểm tra tự động để đảm bảo sản phẩm có chất lượng cao nhất

Đề xuất và triển khai các sản phẩm, ứng dụng và giao thức di động mới

Phối hợp chặt chẽ với đội nhóm để liên tục đổi mới chức năng và thiết kế ứng dụng

Giao tiếp với người dùng để hiểu nhu cầu và trải nghiệm của họ

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục sự cố với các ứng dụng hiện có, bao gồm lỗi hoặc sự cố do thiết bị không tương thích.

Tham gia các dự án phần mềm theo yêu cầu của quản lý.

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành CNTT

Có kiến thức tốt về OOP, Design patterns, Unit Testing

Có kinh nghiệm sử dụng Flutter, gRPC, RESTful API

Có kinh nghiệm sử dụng Git như GitHub/GitLab, Docker container, Agile

Có kinh nghiệm phát triển trên Android (Java, Kotlin) hoặc iOS (Objective-C, Swift) là một lợi thế.

Có khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường có nhịp độ nhanh.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, hợp tác và giao tiếp tốt

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT

LIÊN HỆ

Bộ phận Tuyển dụng - Khối Nhân sự

Địa chỉ: Tầng 21, Phú Mỹ Hưng Tower, 08 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM

Email: tuyendung@phs.vn

Nộp hồ sơ trực tuyến: https://talent.phs.vn/job/lap-trinh-vien-mobile-3523

Phúc lợi

Mức lương: Thỏa thuận

Gói lương cạnh tranh theo năng lực

Xem xét tăng lương 1 lần/năm

Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển

Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%

Gói bảo hiểm y tế tại PJICO

Tham gia các chương trình đào tạo của công ty

Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty

Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)

  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý