Giảng viên kỹ năng mềm - Trung tâm đào tạo

1. Triển khai thực hiện các công việc chuyên môn theo sự phân công, Thiết kế chương trình đào tạo và giảng dạy.

2. Phối hợp với các thành viên khác thuộc TTĐT triển khai các chương trình, dự án liên quan đến hoạt động của TTĐT.

3. Tham gia giảng dạy các môn kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, bán hàng, đàm phán thương lượng…)

4. Phối hợp tham gia thiết kế, cập nhật tài liệu đào tạo nội bộ bao gồm kỹ năng mềm và nghiệp vụ thuộc mảng nghiệp vụ theo sự phân công của quản lý trực tiếp (KHCN/KHDN, Vận Hành, QL&HTTD...)

5. Phối hợp thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo; đánh giá hiệu quả, chất lượng đào tạo và đề xuất xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo; cải tiến, nâng cao chất lượng hiệu quả đào tạo.

6. Tham gia các Hội đồng thẩm định tài liệu và giảng viên (vai trò tham mưu cho Trưởng phòng Thiết kế chương trình đào tạo và giảng dạy).

7. Phối hợp tham gia xây dựng, cập nhật các chính sách, quy định liên quan đến công tác đào tạo.

8. Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo E-Learning, kiểm tra nghiệp vụ định kỳ online thuộc mảng KHCN, QL&HTTD.

9. Phối hợp triển khai các chương trình cán bộ nguồn, giám đốc lưu động, hạt giống lãnh đạo, thực tập sinh tiềm năng…

10. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo trung tâm đào tạo.

1. Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Khoa học xã hội và nhân văn hoặc các ngành có liên quan.

2. Trình độ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng.

3. Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Giao tiếp.

4. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.

5. Kiến thức căn bản về ngành Tài chính ngân hàng.

6. Các kiến thức về văn hóa xã hội.

7. Có kỹ năng sư phạm, truyền đạt, thuyết trình, thiết kế tài liệu.

8. Có khả năng quản lý, tổ chức công việc.