Văn phòng Chuyển đổi - Trung tâm Dữ liệu và Phân tích - Phó Trưởng phòng Quản trị Dữ liệu

-  Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý và triển khai các công việc của phòng theo sự phân công của trưởng phòng, bao gồm:

+  Xây dựng và triển khai khung dữ liệu toàn hàng

+  Tổ chức thực hiện các sáng kiến về quản trị dữ liệu nhằm đưa các thực hành quản trị dữ liệu theo thông lệ tiên tiến thành các hoạt động nghiệp vụ thường xuyên trong hệ thống Ngân hàng;

+  Thúc đẩy việc thay đổi nhận thức về dữ liệu và thiết lập văn hóa quản trị dữ liệu trên toàn hàng. Tư vấn, hỗ trợ các Khối nghiệp vụ xây dựng quy trình phù hợp với khung quản trị dữ liệu;

+  Quản lý Metadata: Phối hợp với các đơn vị xây dựng và quản lý hệ thống quản lý thông tin dữ liệu của ngân hàng bao gồm các cấu phần chính như danh mục thuật ngữ nghiệp vụ, từ điển dữ liệu và truy xuất thông tin nguồn dữ liệu;

+  Quản lý chất lượng dữ liệu trên toàn hàng: xây dựng và đưa vào áp dụng các phương pháp, tiêu chí đo lường và công cụ kiểm tra chất lượng dữ liệu. Định kỳ lập báo cáo về chất lượng dữ liệu toàn hàng và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp;

+  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Trưởng phòng.

-  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dữ liệu, Khoa học máy tính hoặc chuyên ngành khác tương đương.

-  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dữ liệu

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực quản trị dữ liệu tại Ngân hàng thương mại

-  Có kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, có tư duy chiến lược

-  Có kỹ năng quản lý dự án là một lợi thế

-  Cởi mở, có khả năng giao tiếp tốt

-  Trình độ tiếng Anh trung cấp bậc 3 trở lên

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

-  Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Văn phòng Chuyển đổi - Phó Trưởng phòng Quản trị dữ liệu - Họ và tên ứng viên.

-  Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau:  Văn phòng Chuyển đổi - Phó Trưởng phòng Quản trị dữ liệu - Họ và tên ứng viên.

-  Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

-  LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

-  Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

-  Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).

-  Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

-  Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn .

-  Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.