Trưởng phòng kinh doanh dự an CNTT

1. Công tác quản lý nhân sự tại đơn vị.

-  Phân công, điều phối nhân sự thực hiện công việc chuyên môn của Phòng

-  Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, hỗ trợ Chuyên viên kinh doanh trong quá trình xây dựng quan hệ khách hàng, đối tác/ tiếp cận dự án

-  Đánh giá kết quả hoàn thành công việc nhân sự phụ trách quản lý

2. Công tác chuyên môn

- Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng định kỳ (tháng/quý/ năm)

- Xây dựng kế hoạch khảo sát thị trường định kỳ (quý/ năm)

- Tổ chức triển khai kế hoạch nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng

-  Kiểm soát công tác phối hợp với Phòng Marketing triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động giới thiệu sản phẩm với khách hàng

-  Tìm hiểu, phân tích danh mục các Dự án, sàng lọc các Dự án có tiềm năng để tham mưu cho Phó TGĐ phụ trách kinh doanh

-  Tổ chức/ gặp gỡ các đối tác/ khách hàng để tìm hiểu cơ hội hợp tác/ tham gia vào dự án

-  Xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới đối tác, khách hàng

-  Tham gia vào công tác đấu thầu

-  Các công tác kiểm tra, giám sát, báo cáo theo yêu cầu.

-  Tham gia các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.

-  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Tự động hóa,…

-  Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-  Kiến thức về thị trường ngành công nghệ thông tin, giải pháp tích hợp,…

-  Kỹ năng: Quản lý nhân sự; Quản lý dự án; Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo;…

-  Hiểu biết về các thủ tục Hành chính, quản lý nhà nước về Dự án đầu tư

-  Kiến thức về quản lý dự án, quản trị rủi ro tài chính,...

-  Các kỹ năng quản lý, thiết lập mối quan hệ, ..