Phó Trưởng phòng Quản lý Tài sản Nợ - Có (ALM)

Tham mưu cho Giám đốc Khối Quản lý Tài chính về công tác quản lý danh mục Tài sản Nợ và Tài sản Có trên bảng cân đối kế toán nhằm phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng, bảo đảm tính hiệu quả và tuân thủ các quy định của Pháp luật và của BAOVIET Bank.

· Xây dựng và quản lý chính sách điều hành lãi suất điều chuyển vốn nội bộ cho các giao dịch gửi vốn và sử dụng vốn của các Đợn vị kinh doanh và cho phần thừa thiếu nguồn sau khi cân đối phần gửi vốn và sử dụng vốn của các Đơn vị kinh doanh. Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng và hoàn thiện hệ thống điều chuyển vốn nội bộ phù hợp định hướng kinh doanh chung của BAOVIET Bank.

· Chịu trách nhiệm rà soát và đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp thời;

· Tham gia đóng góp ý kiến đối với các hoạt động thúc đẩy kinh doanh của các khối kinh doanh như xây dựng/sửa đổi chính sách sản phẩm mới; xây dựng/sửa đổi chính sách huy động, cho vay mới; xây dựng/sửa đổi biểu lãi suất cho vay/huy động; xây dựng/sửa đổi các chương trình huy động/cho vay ưu đãi;…;

· Phối hợp cùng Khối Quản lý Rủi ro thiết lập các công cụ quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất, đảm bảo các tỷ lệ an toàn trong hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật và kế hoạch phát triển của BAOVIET Bank theo đúng chức năng, nhiệm vụ theo phân công của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc trong từng thời kỳ;

· Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

• Nam/nữ tuổi từ 30 – 45;
• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
• Nắm vững các quy định của Nhà nước liên quan đến quản lý tài sản Nợ - Có, quản lý thanh khoản, lãi suất; nhạy bén với biến động thị trường, có khả năng phân tích ảnh hưởng thị trường đến quản lý tài sản nợ - có của ngân hàng;
• Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
• Có kỹ năng quản lý, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt;
• Tiếng Anh giao tiếp; Tin học văn phòng thành thạo;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực ALM.