NHÂN VIÊN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ

Tham gia tư vấn xây dựng các tài liệu quản trị của Tập đoàn: Cấu trúc tổ chức; Chức năng nhiệm vụ các Phòng ban; Quy trình + Biểu mẫu; Mô tả công việc các vị trí.

Kiểm soát việc ban hành các tài liệu quản trị: đảm bảo tính phù hợp, tính logic, tính toàn vẹn thông tin.

 Tham gia xây dựng các tiêu chí về hoạt động 5S, Kaizen.

 Nhận diện, phân tích rủi ro trong toàn chuỗi để có kế hoạch đánh giá theo từng giai đoạn.

 Duy trì tính hiệu lực của hệ thống thông qua hoạt động đánh giá định kỳ, thường xuyên hoạt động của các Công ty.

 Chủ động khuyến nghị các đề xuất, cải tiến hệ thống quản trị sau hoạt động đánh giá.

 Tham gia thẩm định các đề xuất sửa đổi, bổ sung tài liệu quản trị trong Tập đoàn.

 Nghiên cứu các công cụ quản trị để áp dụng phù hợp với Tập đoàn (ưu tiên phần mềm quản trị đang áp dụng).

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

Có kinh nghiệm xây dựng quy trình hoạt động.

 Có kiến thức về các công cụ quản trị trong hoạt động sản xuất và kinh doanh.

 Có kiến thức đánh giá, phân loại rủi ro trong hoạt động.

 Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.

 Có kiến thức về kế toán tài chính.Có kinh nghiệm triển khai phần mềm SAP là một lợi thế.