Chuyên viên Phát triển khách hàng - Sản phẩm Quản lý Giáo dục

Toàn thời gian 224 lượt xem
  • Hà Nội Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   Lương cứng từ 8 triệu + Phụ cấp
  • Ngày đăng: 2024-01-23 08:51:18 Ngày hết hạn: 2024-02-22 08:51:18
  • Ngành nghề : Hành Chính - Nhân sự - Giao dịch viên - Đào tạo

Mô tả công việc

- Tìm kiếm thông tin khách hàng tiềm năng quan tâm đến giải pháp MISA EMIS

- Tiếp cận và tìm hiểu thông tin khách hàng qua: Gặp gỡ trực tiếp, điện thoại, email

- Demo và tư vấn giải pháp cho khách hàng: Đàm phán chốt hợp đồng

- Chăm sóc khách hàng sử dụng sản phẩm

-  Đào tạo sản phẩm cho khách hàng

Thời gian làm việc

- Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút

- Sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Quy trình phỏng vấn

- Vòng 1: phỏng vấn chuyên môn

- Vòng 2: Đào tạo chuyên sâu (3 ngày)

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

-  Độ tuổi: từ 22- 30 tuổi

-  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán...

-  Yêu thích kinh doanh, máu lửa, nhiệt huyết, thích ứng nhanh với công nghệ có định hướng lâu dài trong mảng sales

- Các kỹ năng giao  tiếp, xử lý tình huống, đàm phán tốt

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh tại các công ty công nghệ

-  Không ngại di chuyển, sẵn sàng đi công tác

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:  Nguyễn Tùng Lâm

Số điện thoại: 0978481619

Email: ntlam1@misa.com.vn

Hoặc nộp đơn qua link:

https://www.misa.vn/tuyen-dung/2874/chuyen-vien-phat-trien-khach-hang-san-pham-quan-ly-giao-duc

Phúc lợi

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

-  Thu nhập upto 25.000.000++ bao gồm: Lương cứng từ 8 triệu + Phụ cấp

-  Được cung cấp máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí

-  Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến, thưởng chiến dịch

-  Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi

-  Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ

-  Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất

-  Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

-  Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công

-  Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc

-  Hitech/Work Smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)

-  Being Happy At Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc