Chuyên viên Quy trình - Phòng Logistics
- TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên
- Mức lương: Thỏa thuận
- Ngày đăng: 2024-09-25 07:39:11 Ngày hết hạn: 2024-10-25 07:39:11
-
Ngành nghề : Ngành nghề khác
Mô tả công việc
Đề xuất cải tiến các quy trình trọng yếu tăng cường hiệu quả chuỗi cung ứng trong lĩnh vực được phân công
Khảo sát và đề xuất quy trình vận hành, triển khai thực hiện quy trình
Rà soát, đề xuất và hỗ trợ soạn thảo, hiệu chỉnh quy trình chuỗi cung ứng
Rà soát cách thức phối hợp giữa các phòng ban với Trung tâm phân phối và các điểm bán để đề xuất cho ban giám đốc cách thức tối đa hóa việc phối hợp
Tham mưu cho ban giám đốc các KPIs liên quan đến quy trình cần kiểm soát
Rà soát quy trình vận chuyển, đề xuất các quy trình mới có kết hợp sử dụng các trang thiết bị hỗ trợ việc xếp dỡ hai đầu, trang thiết bị sử dụng trong vận chuyển
Liên hệ: E-mail: quanhedoanhnghiep@hub.edu.vn
Điện thoại: (028) 38971633
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi cung ứng, Kinh tế
Ưu tiên có kinh nghiệm về thiết kế và cải tiế quy trình vận hành ngành bán lẻ/siêu thị
Ưu tiên có kinh nghiệm về vận hành kho bãi, logistics, quản lý ngành hàng
Sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan học lực khá trở lên
Có kiến thức cơ bản về Logistics, đặc biệt các xu hướng mới thiết kế áp dụng công nghệ trong kho
Tư duy, kiến thức, hiểu về quy hoạch vùng, thành phố, giao thông, đặc biệt các khu công nghiệp
Có ý thức tự giác cao, có khả năng làm việc nhóm và tổ chức công việc, năng động, có khả năng xử lý tình huống
Liên hệ ứng tuyển:
Điện thoại liên hệ: 0902949062
Email nhận CV: tuyendung@saigonco-op.com.vn
Phúc lợi
Lương tháng thứ 13. Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
aigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Nghỉ phép có lương theo quy định của doanh nghiệp 01 năm 12 ngày phép
Việc làm liên quan khác:
- - Thực tập sinh Kinh doanh
- - Vị trí: Giao dịch viên
- - Giao Dịch viên tập sự, Chuyên viên Quan hệ Khách hàng tập sự.
- - Nhân viên Chăm sóc Khách hàng Part-time
- - Nhân viên Tư vấn Khóa học Part-time
- - THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN
- - Thực tập sinh Phòng Khách hàng Cá Nhân
- - CHUYÊN VIÊN KINH DOANH PHẦN MỀM BÁN HÀNG B2B SALES
- - Chuyên viên KHCN
- - Quản trị viên Tập sự 2024 – L’Oréal SeedZ Management Trainee Program 2024