Thực Tập Sinh Tiếng Nhật

CÁC PHÒNG BAN ĐANG CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG & CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Phòng Nhật Bản:

• Tìm kiếm và tiếp cận các Khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động, đàm phán ký kết Hợp đồng hợp tác cung ứng lao động.

• Chăm sóc khách hàng đối tác thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng lao động để nắm bắt thời điểm và cập nhật nội bộ sớm về nhu cầu từ khách hàng.

• Phối hợp với cùng bộ phận Tuyển sinh và Hướng nghiệp để sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng theo từng Nhà Tuyển Dụng phía Nhật Bản.

• Tham gia và tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên cùng với các đối tác Nhật Bản.

• Hỗ trợ xử lý hồ sơ và các thủ tục phái cử lao động cho ứng viên.

• Xử lý các yêu cầu phát sinh và thắc mắc của đối tác Nhật Bản về ứng viên và chương trình phái cử.

• Đón tiếp chào mừng các đối tác Nhật Bản khi có công tác ở Việt Nam.

• Các công việc đối ngoại khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

2. Phòng Đào tạo:

• Phụ trách công tác giảng dạy Tiếng Ngoại Ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh).

• Chuẩn bị tài liệu học tập, giáo án, trang thiết bị cần thiết cho buổi học.

• Tổ chức định kỳ các buổi kiểm tra.

• Rèn luyện các kỹ năng mềm, thái độ, giới thiệu về môi trường và văn hóa của quốc gia nơi các bạn học viên sẽ đến học tập và làm việc.

• Theo dõi tiến độ học tập, thu thập và phản hồi sau đào tạo.

• Cập nhật hồ sơ đào tạo và định kỳ báo ký tiến độ cũng như kết quả đào tạo.

3. Phòng Tuyển sinh & Hướng nghiệp:

• Tìm kiếm và kết nối các đơn vị về giáo dục nghề ở địa phương, các trường học, các đơn vị hỗ trợ về việc làm để tổ chức các buổi trình bày giới thiệu Tuyển sinh & định hướng nghề nghiệp cho người lao động có nhu cầu hay quan tâm đến chương trình học tập & làm việc tại nước ngoài.

• Tư vấn, định hướng & sàng lọc ứng viên phù hợp yêu cầu tuyển dụng phía Nhật Bản.

• Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục, hồ sơ cần thiết để ứng viên có thể đi làm việc tại Nhật Bản.

• Nhập liệu hồ sơ ứng viên, thu thập các tài liệu liên quan để giới thiệu cho đối tác Nhật Bản.

• Định kỳ báo cáo về tình hình tư vấn và kết quả hướng nghiệp.

4. Một số phòng ban khác: Phụ trách các hoạt động liên quan đến vận hành và hỗ trợ kinh

doanh của công ty. (Không yêu cầu Tiếng Nhật)

1. Kiến thức & học vấn

• Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành: Ngôn ngữ Nhật, Sư phạm, Quan hệ quốc tế, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Điểm cộng nếu là sinh viên nghành Sư phạm hoặc ngôn ngữ Tiếng Nhật trình độ N3 hoặc N2.

2. Kỹ năng mềm

• Giao tiếp tốt, thân thiện.

• Chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.

• Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.

• Ứng viên có mục tiêu và định hướng nghề nghiệp rõ ràng sẽ là một lợi thế.

3. Công cụ & công nghệ

• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).