Thực tập sinh Đào tạo và Phát triển Nhân sự

- Lên kế hoạch, quản lý và đánh giá chương trình đào tạo thực tập sinh và chương trình đào tạo trong công việc;

- Hỗ trợ quản lý năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên, đồng thời đề xuất kế hoạch cải thiện khi cần thiết;

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo như: hội nhập, văn hóa công ty, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...;

- Phối hợp với phòng Nhân sự để tổ chức các hoạt động đào tạo và hoạt động gắn kết nhân viên;

- Hỗ trợ thúc đẩy văn hóa học tập và quản lý các hoạt động phát triển con người;

- Tham gia tuyển chọn ứng viên cho chương trình thực tập Golden Owl;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan;

- IELTS 6.0 hoặc chứng chỉ tương đương;

- Có kinh nghiệm thiết kế và điều phối hoạt động giảng dạy/đào tạo cho trẻ em hoặc người lớn tại Việt Nam là một lợi thế;

- Có kỹ năng thuyết trình và hướng dẫn/mentoring tốt;

- Tự tin, có trách nhiệm, cẩn thận, chú trọng chi tiết và có thái độ tích cực;

- Có kiến thức về Phân tích nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp là một lợi thế;

- Có kiến thức cơ bản và hiểu biết thuật ngữ trong lĩnh vực IT là một lợi thế;

- Có laptop cá nhân.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:

- Nộp hồ sơ qua email:  [email protected]  (với tiêu đề [USSH – L&D Intern] - Full Name)

- SĐT/Zalo: 0898 546 232 – Mr. Phúc