KẾ TOÁN KHO

Toàn thời gian 58 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   10.000.000-15.000.000
  • Ngày đăng: 2026-04-20 01:13:22 Ngày hết hạn: 2026-05-20 01:13:22
  • Ngành nghề : Kế toán - Kiểm toán -Thu mua - Vật tư,

Mô tả công việc

  1. Công tác Xuất - Nhập hàng hóa

    • Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn trước khi tiến hành nhập/xuất kho.

    • Trực tiếp nhận hàng, kiểm đếm số lượng, kiểm tra chất lượng vật tư nhập vào.

    • Xuất vật tư cho bộ phận sản xuất/thi công dựa trên định mức, lệnh sản xuất và phiếu yêu cầu vật tư đã được phê duyệt.

  2. Công tác Quản lý số liệu & Báo cáo

    • Cập nhật đầy đủ, chính xác số liệu Nhập - Xuất - Tồn hàng ngày vào phần mềm kế toán/Excel.

    • Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo vật tư chậm luân chuyển định kỳ trình Kế toán trưởng và Quản đốc.

  3. Công tác Sắp xếp & Bảo quản vật tư

    • Sắp xếp vật tư, hàng hóa trong kho một cách khoa học, hợp lý, dễ tìm, dễ lấy, đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ.

    • Tuân thủ nguyên tắc FIFO (Nhập trước xuất trước) hoặc theo đặc thù của vật tư ngành nhôm kính.

  4. Công tác Kiểm kê

    • Chủ trì việc kiểm kê kho định kỳ (tháng/quý/năm) hoặc đột xuất đối chiếu số liệu sổ sách và thực tế. Lập biên bản xử lý hao hụt/lệch số liệu.

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: [email protected]
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

  • Độ tuổi & Giới tính: Nam/Nữ, từ 22 đến 35 tuổi.

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị chuỗi cung ứng.

  • Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Kế toán kho/Thủ kho. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kho vật tư xây dựng, cơ khí, nhôm kính.

  • Nếu là sinh viên - Sẽ được đào tạo (Không cần kinh nghiệm)

  • Kỹ năng công việc: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel), biết sử dụng phần mềm kế toán (MISA...). Đã từng bóc tách, phân loại được các mã vật tư kỹ thuật là một lợi thế.

  • Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, chịu khó và có sức khỏe tốt.

Phúc lợi

Chính sách lương:

-  Lương thử việc: Hưởng 85% mức lương chính thức.

-  Mức lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực tại buổi phỏng vấn.

Bảo hiểm & Phúc lợi:

-  Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước (hưởng nguyên lương).

-  Ký hợp đồng lao động và đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.

Chính sách Thưởng:

-  Lương tháng 13.

-  Thưởng các ngày Lễ/Tết trong năm.

-  Thưởng thâm niên gắn bó.

-  Thưởng hiệu suất/sản lượng công việc theo kết quả kinh doanh chung của công ty.