CHUYÊN VIÊN THẨM ĐỊNH GIÁ
Toàn thời gian
139 lượt xem
- TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên
- Mức lương: Lương thoả thuận+ thưởng.
- Ngày đăng: 2019-12-10 09:16:33 Ngày hết hạn:
-
Ngành nghề : Bảo hiểm - Thẩm định - Tài chính
Mô tả công việc
- Thực hiện định giá tài sản bảo đảm (bất động sản, động sản, hàng tồn kho, giấy tờ có giá,…).
- Thực hiện xây dựng khung giá các tỉnh thành; kiểm tra và rà soát chất lượng định giá tài sản đảm bảo tại các ĐVKD.
- Xây dựng văn bản, quy trình, quy định liên quan đến thẩm định giá.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Khối Thẩm định.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Thẩm định giá, Quản lý đất đai, Kinh doanh bất động sản, Cơ khí chế tạo, Kỹ thuật xây dựng.
- Kiến thức:
- Kinh nghiệm chuyên môn từ 1 năm trở lên (trường hợp không học đúng chuyên ngành, yêu cầu ứng viên cần có kiến thức pháp luật cơ bản về định giá, thị trường BĐS, máy móc, công nghệ hoặc ngân hàng).
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng hoạt động định giá.
- Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp định giá.
- Am hiểu về văn bản pháp luật, các quy định cấp tín dụng, tài sản bảo đảm và xử lý tài sản bảo đảm
Kỹ năng: Năng động, trung thực. Sẵn sàng công tác dài ngày theo sự điều phối của tổ chức
Phúc lợi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 (từ 8h – 12h) tùy theo tình hình thực tế đối với từng Đơn vị.
- Ngày phép: Người lao động làm việc cho Ngân hàng đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối thiểu 12 ngày phép năm có hưởng lương + ngày nghỉ phép thâm niên (01 ngày/mỗi 02 năm thâm niên).
- Bảo hiểm LienVietPostBank: Ngoài các quy định BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc do nhà nước quy định, hiện tại Ngân hàng có mua thêm bảo hiểm Tai nạn và sức khỏe toàn diện cho CBNV và chi phí sẽ do Ngân hàng chi trả.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chi tiền sinh nhật (500.000 đồng/CBNV/năm)
- Chi tiền 8/3 và 20/10 đối với CBNV nữ (500.000 – 1.000.000 đồng/CBNV/lần)
- Chi tiền thăm hỏi sức khỏe đối với CBNV ốm đau (500.000 đồng/lần)
- Thưởng: Căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế, Ngân hàng sẽ có mức thưởng phù hợp, thông thường bao gồm các dịp:
- Sinh nhật Ngân hàng (28/03)
- Dịp nghỉ lễ 30/04 - 01/05
- Quốc khánh 02/09
- Tết Dương lịch
- Tết Âm lịch
- Thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Đơn vị.
Đăng nhập để bình chọn việc làm này
Việc làm liên quan khác:
- - KIỂM SOÁT VIÊN – TRUNG TÂM GIÁM SÁT KINH DOANH TRỰC THUỘC HỘI SỞ
- - Công ty Liên Hiệp Giáo Dục Đại Dương (UOE) tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh
- - Công ty Liên Hiệp Giáo Dục Đại Dương (UOE) tuyển dụng Chuyên viên SEO-Marketing
- - Công ty Liên Hiệp Giáo Dục Đại Dương (UOE) tuyển dụng Chuyên viên tư vấn du học
- - Công ty Liên Hiệp Giáo Dục Đại Dương tuyển dụng Nhân viên Hành chính – Nhân sự
- - TELESALES SẢN PHẨM SỮA ABBOTT
- - Tuyển dụng thực tập làm Trợ lý Kiểm toán báo cáo tài chính năm 2019
- - Công ty Cổ Phần Tô Thành Phát tuyển dụng nhân viên kinh doanh
- - TUYỂN DỤNG SINH VIÊN LÀM PART-TIME
- - TUYỂN DỤNG SINH VIÊN LÀM PART-TIME
