Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin

Chuyên viên cơ sở hạ tầng (01 người)

+    Quản lý, vận hành các thiết bị mạng (router, switch, firewall…).

+    Vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, Internet, WIFI và hỗ trợ người dùng nội bộ.

+    Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ công nghệ thông tin.

+    Tham gia các dự án công nghệ thông tin.

Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (02 người)

        +    Quản trị và hỗ trợ người dùng về truy xuất dữ liệu theo yêu cầu;

        +    Quản trị và hỗ trợ người dùng công cụ SAP BusinessObjects.

        +    Truy xuất dữ liệu và tạo báo cáo BO theo yêu cầu.

+    Giám sát, vận hành, kiểm thử ứng dụng của hệ thống KRX

Chuyên viên cơ sở hạ tầng (01 người)

-   Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.

Kỹ năng:

+    Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh;

+    Có thể trực ca, có trách nhiệm, cẩn thận, hòa đồng trong công việc.

Yêu cầu các ứng viên:

+    Hiểu biết về các thiết bị mạng Cisco, tường lửa Firepower, Fortigate, Palo alto.

+    Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu;

+   Có các kiến thức cơ bản đến nâng cao về Windows, ảo hóa VMware, RedHat Enterprise Linux;

-    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng và có các chứng chỉ như MCSA, CEH, CCNA, CCNP.

Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (02 người)

-  Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin.

-  Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

Yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm:

+    Lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+    Sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+    Tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

+    Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử.

-     Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG:

1. Hình thức tuyển dụng:

Căn cứ yêu cầu của từng vị thí tuyển dụng và chất lượng hồ sơ ứng viên để quyết định hình thức tuyển dụng là thi tuyển hoặc xét tuyển.

Phương thức thi tuyển:

+    Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;

+    Vòng 2: Thi tuyển nghiệp vụ/tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận) trực tiếp.

+    Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

Phương thức xét tuyển:

+    Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;

+    Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

2. Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc):

+    Bản chính: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe;

+    Bản sao có chứng thực: Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND/CCCD;

+   02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ giấy cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc.

3. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025.
4. Phương thức nhận hồ sơ:

+    Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: [email protected]

+   Đồng thời, nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ: Phòng Tổ chức nhân sự – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TPHCM;

5. Liên hệ:

+    Số điện thoại: 0975 713 387 (Chị Hiền);

+    Fax: (84-28) 38 217 452.

Mọi thông tin chi tiết ứng viên truy cập vào website: https://www.hsx.vn