Chuyên viên chính/Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn giải pháp

Toàn thời gian 557 lượt xem
  • TP. Hồ Chí Minh Cấp bậc:   Nhân viên
  • Mức lương:   Thỏa thuận
  • Ngày đăng: 2026-01-28 02:30:02 Ngày hết hạn: 2026-02-27 02:30:02
  • Ngành nghề : Ngành nghề khác

Mô tả công việc

-  Nghiên cứu sản phẩm, hệ thống ứng dụng CNTT.

-  Xây dựng tài liệu giải pháp, kỹ thuật.

-  Giới thiệu sản phẩm, giải pháp, đề xuất giải pháp kỹ thuật, tư vấn giải pháp cho doanh nghiệp.

-  Quản trị danh mục đối tác, đối thủ, nhà cung cấp.

-  Tương tác khách hàng, nội bộ, làm đầu mối giữa khách hàng và bộ máy triển khai dự án.

-  Xây dựng hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu.

-  Tự đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm.

Quảng cáo / Dành cho nhà tài trợ
Liên hệ: E-mail: [email protected]
Điện thoại: (028) 38971633

Yêu cầu

-  Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên các chuyên ngành CNTT, ĐTVT.

-  Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC: 550 hoặc Ielts: 5.0 trở lên.

-  Nắm được các xu thế công nghệ mới, tổng quan mô hình triển khai các dịch vụ giải pháp, hệ thống thông tin.

-  Có khả năng đề xuất phương hướng hướng/dịch vụ/giải pháp mới.

-  Có kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh, bán hàng, đánh giá thị trường, marketing dịch vụ.

-  Có khả năng tổng hợp, phân tích đánh giá.

-  Có kỹ năng quản lý tiến độ công việc, đánh giá kết quả thực hiện công việc, kiến thức làm việc đội/nhóm.

-  Có khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt, tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và tổ chức các cuộc họp.

Hồ sơ ứng tuyển

-  CV ứng tuyển.

-  Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản scan).

Nơi nhận, thời hạn nhận hồ sơ

-  Đơn vị: Trung tâm Khách hàng doanh nghiệp miền Nam - Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

-  Địa chỉ: Tầng 19, Tháp A2, Tòa nhà Viettel số 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh.

-  Điện thoại liên hệ: 0979.88.99.39 (Mr Đức).

-  Email nhận CV: [email protected].

-  Thời hạn nhận hồ sơ: đến 31/3/2026.

Phúc lợi

-  Mức lương theo thỏa thuận, phù hợp với vị trí tuyển dụng, năng lực ứng viên và nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.

-  Có chế độ thưởng đầy đủ cho các ngày nghỉ Lễ, ngày thành lập, ngày nghỉ du lịch trong năm.

-  Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe đầy đủ theo quy định của Tập đoàn và Luật Lao động.

-  Được nghỉ phép và nghỉ du lịch hàng năm.

-  Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, sáng tạo, phát triển và nhiều cơ hội thăng tiến.